Home » Mbo’ers tonen beperkte interesse in introductieweken: Nieuwe inclusieve stap vergt tijd

Mbo’ers tonen beperkte interesse in introductieweken: Nieuwe inclusieve stap vergt tijd

Eerstejaars mbo-studenten worden steeds vaker verwelkomd tijdens de introductieweken die voorheen exclusief bedoeld waren voor hogeschool- en universiteitsstudenten. Steden zoals Utrecht, Groningen, Leeuwarden, Maastricht en Leiden bieden dit jaar programma’s aan die volledig of gedeeltelijk toegankelijk zijn voor mbo’ers. Hoewel deze verschuiving een stap vooruit is naar inclusie, lijkt de interesse van mbo’ers om deel te nemen nog bescheiden te zijn.

Mondjesmaat deelname door mbo-studenten

Kort voor de aanvang van de introductieweken hebben ongeveer tweehonderd mbo-studenten zich aangemeld door het hele land, wat neerkomt op een gemiddelde van ongeveer veertig aanmeldingen per studentenstad. Dit blijkt uit een rongang van NU.nl. In vergelijking met de duizenden hbo- en wo-studenten die jaarlijks deelnemen, is dit aantal dus aanzienlijk lager.


Verschillende factoren kunnen bijdragen aan deze terughoudendheid onder mbo-studenten. Omdat mbo-studenten doorgaans jonger zijn wanneer ze aan hun studie beginnen en vaak kiezen voor opleidingen dichter bij huis, voelen ze mogelijk minder behoefte aan de introductieweken die vaak gericht zijn op het leren kennen van een nieuwe stad en omgeving. Daarnaast begint het mbo-schooljaar later dan het universitaire collegejaar, waardoor de introductieweek voor mbo’ers midden in hun vakantieperiode valt.

Nieuwe traditie vergt tijd


Joyce van der Wegen van het Expertisecentrum inclusief onderwijs (ECIO), benadrukt dat het belangrijk is om niet alleen mbo-studenten uit te nodigen voor dergelijke evenementen, maar hen ook actief te betrekken bij de organisatie ervan. Ze wijst erop dat inclusie meer betekent dan alleen aanwezig zijn; het gaat erom dat mbo-studenten ook daadwerkelijk kunnen deelnemen en zich welkom voelen.

“We zijn met zijn allen een nieuwe norm aan het vaststellen, namelijk dat mbo-studenten in gelijke mate moeten kunnen deelnemen aan het studentenleven. Zo’n grote verandering is zelden in een jaar voltooid.”

Utrechtse wethouder Dennis de Vries in Trouw

Hoewel de lage opkomst onder mbo-studenten in deze introductieweken misschien ontmoedigend lijkt, benadrukken onderwijsdeskundigen dat deze verschuiving in denken en cultuur een proces van tijd is. Het betrekken van mbo’ers bij introductieweken is een belangrijke stap in de richting van een meer inclusieve hoger onderwijssysteem, waarin gelijke kansen worden geboden aan studenten van verschillende onderwijsniveaus. Het is een stap die, hoewel bescheiden, toch aangeeft dat de weg naar inclusie is ingeslagen.

Laatste onderwijsnieuws

Een student helpt een client uit bed tijdens Skills Heroes

Column: Onze zorgheroes dragen geen cape

'Het blijft dubbel. De zorg laat zich niet altijd vangen in een wedstrijd. En toch zijn deze vakwedstrijden van grote waarde voor ons prachtige mbo.'

Bekijk
Een vader speelt luchtgitaar op een bezem

Lied van de maand: Mijn vader is zo raar!

Mijn vader is zo raar! is een speels kleinkunstlied voor groep 4-8. Hier vind je de liedtekst, het ingezongen lied, een karaokeversie en tips.

Bekijk

De kracht van complimenten

Waardering en erkenning vormen het fundament voor gelukkige, betrokken en bevlogen medewerkers. En dat werkplezier is heel belangrijk op de werkvloer. Maar waarom is waardering krijgen voor ons zo nodig? Hoe werken complimenten? En hoe spreek je erkenning en waardering uit naar collega’s? Daarover lees je meer in dit artikel. Uit onderzoek blijkt dat 95 […]

Bekijk

Onbeperkt toegang
met je OvM account

Met het OvM account krijg je als onderwijsprofessional toegang tot meer artikelen en regel je welke informatie je wilt ontvangen. Bijvoorbeeld de nieuwsbrief of Juf & Meester.